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    透過《甄嬛傳》看職場“36計”
    作者: 時間:2016/4/5 閱讀:13199次

    “甄嬛職場秘笈”之人物篇

    1、人事架構(gòu)

    ★皇帝(陳建斌飾)———公司CEO

    雍正統(tǒng)領(lǐng)江山,坐擁后宮三千佳麗,好比企業(yè)CEO,擁有絕對的話事權(quán),但也肩負著沉重的壓力,一方面要為企業(yè)謀求利益,一方面又要處理好企業(yè)內(nèi)部的種種關(guān)系。

    ★皇后(蔡少芬飾)———公司副總

    皇后掌管后宮,是皇帝的左右手,地位恰似公司副總,分管業(yè)務眾多,職權(quán)只在一人之下,但須謹慎揣度上意。

    ★華妃(蔣欣飾)———部門總監(jiān)

    華妃因家族背景而深得皇上寵愛,被欽點協(xié)助皇后打理后宮,因“硬指標”未過關(guān)(無子嗣),無法“提職”晉升貴妃。其憑仗裙帶關(guān)系飛揚跋扈,打擊新人,攻擊上司,但老板忌憚其家族影響,對其睜只眼閉只眼。

    ★甄嬛(孫儷飾)———職場紅人

    甄嬛從一個默默無聞的秀女,最終登上皇太后的位子,完全是職場“菜鳥”的典范,一步步往上爬,在吃一塹長一智的過程中找到自己的位置。

    ★安陵容(陶昕然飾)———是非小人

    嬪妃安陵容出身卑微,姿色平平,欠缺實力,唯有一副奸險惡毒的心腸,放在職場絕對是喜歡打小報告和制造風浪的小人,事業(yè)無成,是非不斷。

    四“最”人物

    ★最佳男友:果郡王

    出身皇家,多才多藝,氣質(zhì)儒雅。換作今天,果郡王絕對是典型的“高富帥”。而他對甄嬛的從一而終,詮釋了何為真愛。如此帥氣多金又癡情的男子,無論在古代還是現(xiàn)代,都是無數(shù)單身女性夢寐以求的“最佳男友”。

    ★最佳女友:華妃

    雖做了很多壞事,華妃卻讓人恨不起來,只因整個皇宮里,唯她一人是對皇上動了真感情的。正是華妃的這份心意,讓很多男性觀眾感嘆:華妃這樣的女人討做老婆是最好的。

    ★最佳男閨密:溫太醫(yī)

    太醫(yī)溫實初與甄嬛家是世交,一直愛慕甄嬛。雖然求愛被拒,但溫太醫(yī)一直默默守護著甄嬛。除了全心全意守護甄嬛,溫太醫(yī)也對甄嬛的好姐妹“眉莊”格外上心,一路為其隱忍擔當,就連編劇流瀲紫都喊出“嫁人當嫁溫太醫(yī)”的口號。

    ★最佳女閨密:沈眉莊

    后宮女人之間沒完沒了的勾心斗角,看得觀眾倒吸涼氣,不過好在有甄嬛和沈眉莊在,才讓大家相信真摯的閨密情。整部劇中,沈眉莊與甄嬛始終榮辱與共,不離不棄,相互扶持,這份堅如磐石的姐妹情成了殘酷的后宮爭斗中一抹暖暖的溫情。

    “甄嬛職場秘笈”之用計篇

     后宮36計

    女主角甄嬛一步步PK掉眼前的敵人,從華妃、皇后到安陵容等,其間使用的計謀可不少。而后宮一眾美女爭寵也奇招百出。

    ●苦肉計

    施計者:眉莊、安陵容

    眉莊不惜以火燒身來坐實華妃的縱火死罪,真是看不出平時溫順端莊的眉姐姐,到了關(guān)鍵時候絕不手軟。

    安陵容用過此計來使甄嬛相信她的真心,雖說甄嬛沒有喝那碗以人肉做藥引的湯藥,不過也著實令甄嬛感動了一番,可見此計兩次都成功了。

    ●美人計

    施計者:槿汐

    為使甄嬛回宮,槿汐答應和蘇培盛做“對食”,取得了回宮的機會,其忠心令人敬佩。

    ●拋磚引玉

    施計者:華妃、曹貴人

    曹貴人以驚鴻舞來為難甄嬛,其實也使華妃有機會引出《樓東賦》,使之復寵,此計真高啊,可謂一石二鳥。

    ●以逸待勞

    施計者:端妃

    端妃知道自己無法抗衡氣勢正盛的華妃,只能藏起心中的恨意,靜待時機,直至看到貌似純元皇后的甄嬛時,知道自己的機會來了,贏得甄嬛信任,與其結(jié)成同盟,一舉扳倒了華妃。

    ●假道伐虢

    施計者:皇后

    皇后一直給人端莊、賢淑的感覺,其實她是借甄嬛之手消滅心頭大患華妃,再利用純元皇后故衣之事除去了甄嬛,心計之深,令人心悸。

    ●釜底抽薪

    施計者:皇后

    皇后深知槿汐是甄嬛的心腹,除去她對甄嬛是致命的打擊,所以連同敬妃以霍亂宮闈之罪將槿汐打入了暴室。

    ●反間計

    施計者:甄嬛

    木薯粉事件甄嬛疑心浣碧,刻意讓槿汐在宮中散布自己將要探望被禁足的眉莊,后假扮浣碧出宮,特意命浣碧留守宮中。浣碧不知是計,偷偷通風報信。曹貴人慫恿華妃即刻搜查眉莊寢宮,卻一無所獲,甄嬛以此殺了華妃的威風。

    ●無中生有

    施計者:華妃、曹貴人

    華妃一黨設(shè)計讓眉莊以為自己有孕,再當眾揭穿出來,讓眉莊百口莫辯,當真是莫須有的罪名,這招無中生有不但使眉莊被褫奪封號、禁足宮中,也讓她從此心如死灰,殺傷力可見一斑。

    ●走為上計

    施計者:甄嬛

    故衣事件使甄嬛得知自己乃純元皇后的影子,其后又遭遇家族變故萬念俱灰,生下朧月后懇請出宮至甘露寺修行,雖然有心死的緣故,可是也是為了使朧月不受皇后他們的迫害,一走以保朧月安全。

    ●渾水摸魚

    施計者:曹琴默

    曹貴人要是活在現(xiàn)代真是個人才,在那么混亂的情況下她都能如此反應敏捷,適時地做出決定,看到富察貴人跌倒馬上推了甄嬛一把,想趁混亂一網(wǎng)打盡。

      

    “甄嬛職場秘笈”之策略篇

     

    1、職場策略

    作為初涉職場的“菜鳥”應該如何融入環(huán)境,如何獲得賞識?又該怎樣把握機遇,應對困境?

    ◆招數(shù)1:初來乍到,學會蟄伏

    熒屏掃描:十七歲的甄嬛選秀入宮,因“五分樣貌,五分性情”與已逝的皇上至愛純元皇后相似而備受皇上青睞,但甄嬛并未因此而飄飄然,反而夾緊尾巴做人,詐病避開寵幸。結(jié)果,皇上寵愛的新貴一個接一個地被華妃陷害,甄嬛卻在碎玉軒中韜光養(yǎng)晦。

    職場點評:職場新秀最忌諱的就是未看清形勢就貿(mào)然行動,證明自己固然重要,但保存實力更為明智。

    ◆招數(shù)2:適時出招,展現(xiàn)實力

    熒屏掃描:甄嬛避隱一隅保全平安良久,一日在秋千架浪漫偶遇皇上,明白從此避無可避,干脆轉(zhuǎn)為全力進攻,在皇帝面前盡展魅力。在手握兵權(quán)的敦親王與文臣鬧翻,皇上頗為兩難之際,甄嬛主動獻計,又親自出擊安撫敦親王一方,最后順利平息矛盾,自己在皇上心目中的位置也更加穩(wěn)固。

    職場點評:“做人低調(diào),做事高調(diào)”,把握良機展現(xiàn)實力,讓上司看到自己的閃光點,才有機會往上爬,否則一輩子只有打工的命了。但在展現(xiàn)實力的同時,切勿功高蓋主,把握好“顯擺”的尺度。

    ◆招數(shù)3:以退為進,保全實力

    熒屏掃描:晉升為妃的甄嬛,風頭一時無兩,但冊封禮上遭皇后陷害誤穿“前任皇后”的故衣,引發(fā)皇帝震怒,被降為貴人,還連累娘家一門爵位被削。面對沉重的打擊,甄嬛首先自請出宮禮佛,遠離紛爭,等離開對手視線后,她又不斷利用個人關(guān)系,將自己的近況傳給皇帝,最終利用皇上的心軟赦免其罪,風光召回皇宮。

    職場點評:在職場混難免會犯錯,面對不利的形勢,最不明智的做法就是“一哭二鬧三上吊”,向上司哭訴或求情,倒不如以退為進,暫避風頭,等待機會再證明自己,打一場漂亮的回歸戰(zhàn)。

    2、人際關(guān)系

    除了自身擁有過硬的實力外,“菜鳥”還得學會審時度勢,處理好各種人際關(guān)系。

    ◆招數(shù)1:善結(jié)貴人,拓展人脈

    熒屏掃描:剛進宮還勢單力薄的甄嬛深諳人脈的重要,默默在后宮建立關(guān)系網(wǎng),無論是對元老級宦官還是低級宮女,都禮遇有加。她還努力建立自己的小團隊,通過“共患難”的測試,挑選不少忠心的宮女、太監(jiān)作為心腹,而這些心腹在甄嬛失勢時都對她不離不棄,幫助她渡過各種難關(guān)。

    職場點評:“30歲前靠技術(shù),30歲后靠人脈”,在職場上有專業(yè)而沒有人脈只能苦干,有專業(yè)又有人脈便可巧干。

    ◆招數(shù)2:讀懂老板,做對事情

    熒屏掃描:甄嬛懂得揣摩帝意,深知皇上的好惡和軟肋,并善于以此對癥下藥。流產(chǎn)失勢后,她用舊情喚醒皇上的憐惜,再用新鮮手段引誘皇上,當皇上對其舊情重萌時,她卻數(shù)度將皇上拒于門外,一招“欲擒先縱”緊緊地抓住皇上的心。此外,她還抓住皇上因忌諱年羹堯而不得不專寵其妹華妃這一點,“不計”華妃令她流產(chǎn)之嫌,幫失勢的華妃“說話”,讓皇上恢復華妃的名號和妃位,一方面讓皇上對其更加愧疚,另一方面也讓皇上欣賞她的大度而越發(fā)地疼愛她。

    職場點評:職場中最忌諱的不是沒有才能,而是不知道老板要什么,優(yōu)秀的判斷力是晉升職位的關(guān)鍵,不要公開跟老板唱反調(diào),因為沒人真正喜歡跟自己意見相左的人。

    ◆招數(shù)3:慎防小人,保全自我

    熒屏掃描:所謂“樹大招風”,在宮中得勢的甄嬛自然少不了被小人謀害,上至惡毒的皇后、跋扈的華妃,下至嫉妒的貴人嬪妃都對她虎視眈眈,就連入宮時蒙她照應、結(jié)為姊妹的安嬪也因利忘義,被皇后招安,成為謀害甄嬛的一個棋子。面對好姊妹的背叛,甄嬛果斷地斬斷昔日情誼。

    職場點評:在名利面前友情是脆弱的,不要什么事情都跟同事分享,以免因太相信別人而害了自己。

        

    “甄嬛職場秘笈”之教訓篇

     

    職場禁忌 職場“菜鳥”還得時時刻刻警醒自己,不要犯以下的各種禁忌,否則職場生涯可就岌岌可危了。

    ▲禁忌1:得勢便輕狂

    熒屏掃描:華妃仗著得寵而目中無人,不但對普通的妃嬪呼呼喝喝,就連皇后都不放在眼里。為了保住地位,她還設(shè)法害死了淳貴人,又讓富察貴人流產(chǎn),最終被甄嬛揭發(fā)而失寵。但過慣了驕縱跋扈的日子,華妃失寵后仍不懂自保,還派人火燒碎玉軒,讓皇上動怒而打入冷宮賜死,最終在絕望中撞墻自盡。

    職場點評:一旦得勢就飄飄然,最惹同事生厭,極易成為被針對的“出頭鳥”,上司也不會喜歡這種影響隊伍和諧的下屬。

    ▲禁忌2:迷糊站錯隊

    熒屏掃描:為了獲得皇上恩寵,出身低微的安嬪找了皇后當靠山,并對昔日的好姐妹甄嬛下手。雖然在皇后的提攜下,她終獲皇上一時垂青,但“感情基礎(chǔ)”不牢,很快便失寵,亦未獲子嗣,后來在皇后的教唆下用催孕偏方“懷孕”。最終因父親被告發(fā)貪污而受到拖累,落得凄涼下場。

    職場點評:找高層做靠山是立足職場、謀求升遷的良方,但是務必要看清楚形勢,不要“站錯隊”。而在對方下達指令時也要有自己的判斷,以免一味服從而成為“槍手”,當了“替罪羊”。

    ▲禁忌3:搖擺墻頭草

    熒屏掃描:曹貴人在華妃失勢后便轉(zhuǎn)投得寵的甄嬛,在皇后面前揭發(fā)華妃的種種罪行,更落進下石地提議處死華妃,讓皇上對其極其厭惡,認為她是個不念舊情的小人。

    職場點評:“墻頭草”作風只能落得兩頭不討好的結(jié)局,萬一有個什么狀況無論哪方都不會為你伸出援手。

    ▲禁忌4:亂打小報告

    熒屏掃描:祺貴人仗著自己是貴族血統(tǒng),又得皇后關(guān)照,清高狂妄,打小報告捏造甄嬛與溫太醫(yī)有奸情,最后遭揭穿而被打入冷宮。

    職場點評:很多時候上司并不會把這些小報告當回事,這一招還是少用為妙,免得落下“搬弄是非”的印象。

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